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2009年06月26日 09:18

心无旁骛不显老

近来读了几篇谈老的文章,让我很有些感触和感想,特别是邓友梅兄对镜“顾影自怜”,而后写的那篇《老而来乐呵呵》,读后更是让我不禁久久唏嘘。

人生七十古来稀,这是说的过去年月,如今生活条件好了,长寿的人随处可见,这话已无普遍意义。那么,除了年龄为标志,人的老与不老,又应该如何区别呢?依我看主要是心态——心里毫无芥蒂的人,心情永远畅快的人,心思思谋正事的人,心地比较开阔的人,心意常存感恩的人,行为正派无邪的人,总之一句话,没有花花肠子弯弯绕的人,我就觉得并不太显老。如果再说白点,就是心地坦诚的人,处事简单的人,老态会迟来些时日。

这样说绝对不是情感驱使,而是现实中的几位高龄师友,让我坚定了......

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2009年06月19日 15:28

给普通人留点念想

如今的中国,似乎真的阔起来啦。随便你去什么地方,无处不大兴土木,就连很偏僻的乡村,都有修路盖房工程。做为首善之区的北京,又适逢举办奥运会,工程项目地上地下,整个城市成了“大工地” 。只要几天不出门,就会旧景成陌样,老路变新途,想寻找熟悉标志吗,早已不知去向何方。尤其是搬迁居民,过半年一载回访,“黄鹤不知何处去”,此处空留感叹人,此时心海情感波澜,起伏跌宕喜忧交集,恐怕旁人难以理解。

本人居京几经搬迁,偶尔会有怀旧情绪,恰似春天温柔的风,轻轻吹开回忆之门,这时最想做的事情,就是去探访往日旧居。常常是乘兴而去,往往是败兴而归,原因是老屋已拆旧街已改,连点往日踪影都未留下。这时心头的懊丧,就......

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2009年06月13日 07:01

为官岂能无情分

偶然读到一则消息:一位领导人在组织会议上说,要靠三个方面留住人,一曰“事业留人” ,二曰“感情留人” ,三曰“待遇留人” 。这三方面的留人对策,可以说是新的为官思路。尤其是“感情留人”说,我看后颇有感触,接触过的那些官员,有情者与无情者,立刻都依稀呈现眼前。

无论干什么事情,都离不开人的努力,为官之道说白了,就是个用人之道。当官再有本事,再有想法,倘若没有人跟着干,或者不努力去干,无论官阶多么大,都是个“光杆司令” 。会不会当官,官当的好坏,在一定程度上,就看你会不会团结人,发挥所属部下的才干。一个在群众中没有威信的人,一个跟群众有感情隔膜的人,怎么能够指望他作好工作。那么,当官靠什么团结人......

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2009年06月06日 07:47

被城市地图怠慢的乡村

我不敢说是所有,起码是最大多数,现有的城市地图,没有所辖乡村位置。就连首都北京,尽管有的县已改区,从北京市地图上,你都找不到图样,最多做个简单标明,告诉人们它的归属。说句不顺耳的话,乡村在所属城市,如同领养的孩子,只是偶尔被提起。在新农村建设中,在乡村旅游热中,在建设国际大都会时,在有更多国际会议召开时,这种情况的存在,显然已经不适应。更甭说,这也是对乡村的一种怠慢。

当然,这里边有历史沿革的问题,像北京、天津周边的区县,原来都隶属于河北省,老 北京老天津区域只有内几城,后来随着这两个城市地盘扩大,就把这些地方吸纳进来了,成为京、津两地现在的郊区。最后连居民的户口,都不再详分城和乡,完全......

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